![](/images/menggu/106.jpg)
Хөдөлмөрийн тухай хууль /Шинэчилсэн найруулга/
Энэ зүйлийн 6.1 дэх хэсэгтзаасан нэг буюу хэд хэдэн үндэслэлээр хувь хүн эсхүл бүлэгт сөрөг нөлөө үзүүлж буй аливаа үйлдэл, эс үйлдэхүйг шууд бус ялгаварлан гадуурхалд тооцно. Саналаа бичнэ үү! 7 дугаар зүйл. Ажил, мэргэжил болон хөдөлмөрийн харилцаан дах дарамтыг хориглох